「A大卒の学歴の看護師がB大学病院に就職したら、B大卒看護師からいじめられるんだけど、数が少ないからいじめられても仕方ないのかな…」
「大卒看護師は系列が違う大学病院で働くといじめられるんだよね？」
系列の違う大学病院で働く大卒看護師は、出身校が違うというだけでいじめられるって言いますよね。
圧倒的多数の系列大卒の看護師から集団いじめにあっている…という異系列大卒看護師もいるのではないでしょうか？
数で敵わないから仕方ないと思ってしまうかもしれませんが、大卒看護師が異系列の大学病院に入ってもいじめられない方法がありますよ。
それに、系列が違う大卒看護師を尊重してくれて、出身大学に関わらず看護師同士が仲良く働ける職場があるんです。
いじめられている異系列大卒看護師は、系列大卒看護師と程良い距離感の人間関係が築けるようにしましょう。
そうすれば、今よりも仕事がしやすくなりますよ。
異系列大卒の看護師はなぜいじめられる？
仲間である系列大卒の看護師以外は排除したいから
異系列大卒の看護師がいじめられる理由のひとつは、同じ大学を卒業した看護師への仲間意識が強いためです。
学生時代の仲間って特別な存在ですよね。
特に看護大学が同じだと、大変なレポート提出を一緒に乗り越えてきたということで、友達同士のつながりは相当なものです。
あなたも同じ大学の仲間には、特別な感情を抱いていませんか？
それに、系列大卒看護師の多い大学病院は、学生時代を思い出しやすい職場なんです。
普通なら、就職することで学生時代の人間関係が一度リセットされますが、大学病院に就職すると半分以上が顔見知りの看護師…なんてこともあるので、系列大卒看護師は「私達が一番正しいよね！」「自分たちこそ正義！」といった優越感を抱きます。
そうすると、学生時代のノリで「他校出身のクセに生意気！」「何かしてやらないと気が済まない！」と簡単に集団いじめをしてしまいます。
仕事のやり方が違うことに違和感を抱くから
大卒看護師は系列の大学病院で実習を受けるので、大学が違うと処置のやり方が違うことがあります。
看護の基礎は同じとはいえ、処置に使う物品が違ったり、手順が違ったりするので、自分とは違う方法で処置を行う看護師を見ると違和感を抱き「変な人…」と思われてしまうと、異系列大卒の看護師はいじめられます。
せめて、出身校の違う看護師がたくさんいたら、「違うのが当たり前」という意識を持ちやすいのでしょうが、ほとんどが系列大卒看護師だと、些細な違いが目立ってしまうんです。
10人の看護師がそれぞれの手技で処置を行っているような環境だと多少の違いは目立ちませんよね。
でも、10人中9人は全く同じ手技で処置を行っているのに1人だけ違う…となると、どうでもいいような違いでさえ許せなくなってしまうのでしょう。
いじめが起きやすい職場で少数派はターゲットにされるから
看護師の職場の中でも、大学病院は特に激務だと言われています。
難しい症例が多く、急性期の患者さんが多いので緊張や責任感から精神的なストレスが大きくなるからです。
それに、最新の医療技術について行くための勉強もしなくてはいけないので、研修や勉強会で休日もつぶれてしまいます。
激務について行けずに辞めてしまう看護師が多い職場だということは、看護師のイライラ度もマックスということです。
誰かに八つ当たりしたくなった看護師がいじめるのが、数が少なくていじめやすい異系列大学出身の看護師です。
系列大学出身の看護師に合わせて仕事をしているのにいじめられている…という場合には、単に「少数派だから」という理由なのかもしれません。
数が少なく不利な状況になりやすい異系列大卒の看護師は、どうにかしていじめられない立場になりたいですよね。
では、どんなことに気を付ければいじめられにくくなるのかを考えてみましょう。
異系列の大卒看護師がいじめられない方法は？
異系列の大卒看護師は少し気を使うだけで、いじめられない環境を手に入れられる可能性があるので、これから紹介する方法を試してみてくださいね。
系列大学流のやり方を真似る
学生時代に学んだままの方法で今も処置を行っているのだとしたら、系列大学のやり方を真似て、他の看護師と同じ手順で処置を行うようにしてみてください。
「今のままのやり方で患者さんにデメリットはないし…」と思っても、違うことをして目立ってしまわないよう、多数派に合わせることが大切です。
自分から「バルーンカテーテルの入れ方が皆さんの方法と少し違うようなので、一度教えてください」など、歩み寄る姿勢を見せれば、それがきっかけで系列大卒看護師にかわいがってもらえるかもしれません。
系列大卒のやり方に合わせようとしていることをアピールできれば、徐々に人間関係が良くなっていくと思いますよ。
強引に親しくなろうとしない
異系列大卒看護師は、系列大卒看護師のグループとは少し距離を置いて付き合いましょう。
1人だけ異端者扱いされるのが嫌だという気持ちは分かりますが、社会人になってからの友達と学生時代からの付き合いのある友達には大きな違いがあります。
どれだけ頑張っても埋められない溝があるので、無理に同系列大卒看護師の輪の中に入ろうとすると「図々しい看護師！」と思われて嫌われてしまいます。
だから、同系列大卒看護師がプライベートで集団行動をしている話を聞いた時には、「私も仲間に入れて！」とグイグイ行くよりも、「みんな仲良しで羨ましいな〜」と立場をわきまえた発言をしたほうが印象は良くなります。
同系列大卒看護師同士が仲良く遊んでいる話を「へぇ〜そうなんだ！楽しそうだね！」とニコニコして聞いていれば、そのうち「今度一緒に遊ぶ？」と誘ってもらえるようになります。
異系列大卒看護師は同系列大卒看護師のコミュニティに強引に入り込まずに、招待されるのを待つようにしましょう。
そうすれば、仕事がやりやすくなるような関係を築いていけるはずです。
看護師長に相談する
今すぐに何らかの対策をとってほしいと思っているのなら、看護師長に相談してみましょう。
系列大卒の看護師全員がいじめてくるわけではないでしょうから、ひどくいじめてくるボス的な存在の看護師とは夜勤を組まないようにしてもらう、チームを分けてもらう、など少し配慮してもらえればいじめを軽くすることができます。
「異系列大卒の看護師とは口をきくな」とボス看護師に言われて、あなたを無視している看護師もいるはずなので、ボス看護師がいない場所でならあなたと話をしてくれる系列大卒看護師がいるかもしれません。
何人かだけでも仲良くなれれば、今よりも仕事をしやすくなりますよね。
転職する
これまでに紹介した方法でいじめをなくせない場合には、そんな職場は退職して学歴が理由でいじめられることのない職場へ転職しましょう。
自分の出身大学の系列ではない大学病院への転職を躊躇していた大卒看護師は、異系列大卒でも系列大卒看護師と同じように接してくれる職場に転職すれば大丈夫ですよ。
ただ、系列大卒看護師が多数を占めていて、異系列大卒看護師をいじめる大学病院が多いのが現実です。
だから、別の大学病院に転職しても、また同じような理由でいじめられてしまう恐れがあります。
転職したのに、またいじめられるなんて嫌ですよね。
だから、今度こそいじめられない職場で働くために、転職サイトを利用してください。
転職サイトのコンサルタントに今の悩みを相談すれば、あなたがいじめられない病院を探してきてくれます。
出身大学が違うから…という理由でいじめられなくなれば、仕事に集中できますよ。
それに、大卒という学歴は今後もあなたを助けてくれるはずです。
せっかくの学歴を無駄にしないような職場を見つけて、キャリアアップしていってくださいね。
