出世したいのにできないと悩んでいませんか？
同期や後輩が、役職者になり出世しているのに、自分はまだ平のまま出世できていないと落ち込んでいませんか？
でも、諦めないで下さい。
あなたが出世できないのは、決して無能だからではありません。頑張りどころを抑えておけば、あなたは出世することができます。
採血だって、やみくもに頑張って注射器を刺しても、成功しませんよね。
ちゃんと適した血管を狙って、適した角度で注射器を挿入することで成功できます。
実は出世も同じなのです。
やみくもに頑張っても出世できません。ちゃんと頑張りどころを抑えることが必要なんです。
ここでは、出世したいのに出世できない・・・そんなあなたに、頑張りどころの紹介、すなわち出世するための方法をご紹介します。
まずは管理者・役職者になるために有利な条件を満たしましょう
- 真面目な勤務態度
- 日々のリーダー業務を円滑に遂行できる
- スキルアップを図る
- 周囲との良好な人間関係を築く
真面目な勤務態度
やむをえない事情がある場合を除き、無遅刻・無欠席を目指しましょう。
当然ですが、遅刻や欠席が多かったり、私語が多く仕事がおろそかになっている看護師
は出世できません。
日々のリーダー業務を円滑に遂行できる
ある程度の看護師としての経験を積むと、日勤や夜勤など日々の業務の中でリーダー
を任されることになりますよね。
そのときのあなたの働きを、上司はしっかりと見ています。
優先度が高いことを判断し、それをスタッフに指示したり、スタッフ間で仕事量の差が
できないように調整したり・・・困っている人をフォローしながら、リーダーシップを
とれるようにしましょう。
これは、管理者や役職者になったときの、マネジメント能力にも繋がります。
スキルアップを図る
エキスパートナースの取得や、役職者になるための研修、委員会や看護研究活動
への積極的な参加などを行ない、スキルアップを図りましょう。
そういった客観的にみて分かる頑張りは、上司の目にとまりやすいです。
周囲との良好な人間関係を築く
いくら知識やスキルがあっても、他の看護師との関係性を築けていないと出世できま
せん。実は以前の職場に、そんな先輩がいました。知識も技術もあるのに、10年以上も
出世できないままでした。
周りとの関係性が築けていない看護師を、役職者にしても、誰もついていかないですよ
ね。
上司は、あなたを出世させたとき、病棟の雰囲気がどのように変わるのか、一緒に役
職者として頑張っていけそうかを見ています。
有利な条件は満たしているのに、出世できないときの奥の手は「処世術」
看護師を出世させるかどうかを決めるのは、上司である看護師長ですよね。
有利な条件を満たしていても、師長さんに認めてもらわなければ、出世できません。
そこで、必要になるのが「処世術」です。処世術を身につけて、師長さんにえこひいきさ
れると、出世への道がグッと近づきます。
えこひいきしてもらうと聞くと、ずるいやり方の様に感じる方もおられるかも知れません。
でも実際、師長さんから「〇〇さんを主任(副師長)にして、一緒にやっていきたい」と思
ってもらわないと出世できないですよね。
どうしたら師長さんから認めてもらえるのかという具体的な方法は、こちらでご紹介しています。→「いや～な師長のえこひいきからの脱出方法を教えします」
今の病院での出世に限界を感じた場合は転職をすべし！
もちろん、出世に有利な条件を満たそうと頑張っているのに、出世できないという方もおられると思います。
- 師長との相性が悪く、嫌われてしまっている
- 今の病院の学閥や派閥の理由で、出世できるとは思えない
- そもそも管理者・役職者が多く、出世できる空きがない
などの理由は、あなた自身だけでは解決しようがありません。
しかし、管理者として出世できないと諦めないで下さい。
管理者になれる病院に転職すれば、出世できるのです。
出世できる見込みのない今の病院で働き続けずに、管理者になれる病院へ転職するべきです。あなたを、管理者として必要としてくれる病院はあるのです。
出世できる病院に転職するには、転職サイトを活用しましょう
自分の力だけで、病院の情報収集をすることは、限界があります。
転職サイトに登録をすると、担当のコンサルタントがつくので、転職先の師長さんやスタッフの雰囲気、学閥や派閥の有無、管理者や役職者を病院が求めているのかなどの情報を、教えてもらうことができます。
転職サイトは、無料で簡単に登録できるのでオススメです。
ぜひ管理者としての、あなたの力を認めてもらうことができる病院へ、転職しましょう！
