あなたが、夜勤のない日勤のみの仕事を探している理由は何ですか?
結婚したから家庭を優先したい、子供が小さいから育児を優先したい、夜勤は身体に合わないからしんどい、人数の少ない夜勤で急変時の対応が怖い・・・いろいろあると思います。
看護師の友人達と集まるとよく、
「夜勤のない仕事は、給料が少なくなるから嫌だ。」
「日勤のみの仕事がしたいけど、日勤は残業が多いから、身体が疲れそうだな。」
「そもそも、夜勤のない仕事が少ない!」
という声を耳にします。
でも実は、こんな理由で夜勤のない仕事を諦めるのは、すごく勿体ないことなのです。
看護師だって夜勤なしでも、稼ぐことができます。
日勤のみで仕事を早く終わらせて、プライベートを充実させることができます。
ここでは、どの様な求人だったら夜勤なしでも稼げて、日勤のみで早く帰れるのか、そんなお得な情報をご紹介します。
目次
夜勤のない看護師を配置することで病院側にもメリットがある
病院側としては、日勤も夜勤も出来て、委員会活動などもしてくれる常勤看護師が増えた方が良いですよね。
看護の観点からしても、日中と夜間の状態を実際に把握した上での看護を展開できます。
でも実際は、結婚や妊娠・出産をなど機に、夜勤のない仕事を求めて転職する人が多いです。
病院によっては、慢性的な人手不足に陥っています。
看護基準で、7対1看護を満たしていると、診療報酬が高くなるのは有名だと思います。
7対1看護ができているかどうかで、病院の経営にも大きく関わってくるのです。
また、病院や介護施設などは、医療法によって人員配置標準が定められているのはご存知ですか?
それぞれの病院によって、患者当たりの医師や看護師の人数が定められています。
例えば、一般病棟では患者さん16人に対して医師1人が必要、患者さん3人に対して看護師1人が必要といった感じです。
この看護師1人というのは、基本的には常勤看護師の計算です。
そしてこの常勤看護師というのは、週5の8時間勤務、週40時間の勤務で常勤換算されています。
従って、例えば週4の5時間勤務で週20時間勤務している非常勤看護師が2人いれば、常勤看護師1人と換算されます。
少し難しい話になってしまいましたが、要するに、病院側は決められた看護師の人数を確保しないと、医療法で罰せられるということなのです。
そして非常勤や短時間勤務の常勤であっても、集まれば常勤換算してもらえるということなのです。
そんな背景もあり、いろいろな看護師が、それぞれの働きやすい勤務で働けるよう、日勤常勤や夜勤専従の看護師の配置を始める病院も、増えてきています。
日勤も夜勤もしてくれる常勤看護師だけでは、充分な看護師の人数を確保できないから、日勤常勤や、短時間勤務で夜勤なしの非常勤看護師なども、ある程度の高水準の給料で雇っていこう!ということなのです。
もちろん、夜勤をやりたくない、できない看護師がいる一方で、交代制で夜勤にたくさん入って稼ぎたい看護師が多い病院もあります。
そういった病院はその分日勤のみの看護師を揃える必要があると言えます。
しかし、この場合は理由が理由だけに、日勤のみの給料水準は高くならないです。
夜勤なしの仕事だけど、稼げて早く帰れる求人の具体例
夜勤なしの仕事には、実際にどんな内容があり、求人数や手取りはいくらになるのか、勤務時間はどうなのかなどについて具体例をご紹介します。
※ここでの手取りは、総支給額から社会保険料や各税金などを引いた、概算の手取り(額面給料×0.8)を示しています。
※内容は自社調べです。予告なく変更になる場合があります。詳細は必ず確認して下さい。
※求人数は全て公開求人であり、非公開求人は含んでいません。
※転職サイトに登録すると、簡単に非公開求人の紹介もしてもらうことができます。
病棟の日勤常勤(病院)
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
28件(非公開求人含まず)
手取り
約22万(経験年数5年目例) ボーナス年2回 過去実績3ヶ月分
時給(非常勤パートの場合)
1700円~
勤務時間
8:45~17:30
その他
「育児中の人、これから結婚・出産を迎える人に対しても安心して働ける環境を作り続けていきます」という看護部長の言葉通り、残業ほぼ無しでプライベート充実!託児所有
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
141件(非公開求人は含まず)
手取り
約28万~
時給(非常勤パートの場合)
1700円~
勤務時間
8:30~17:30
その他
残業月10時間以下 年間休日126日 保育費の半額負担制度有(常勤)
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
一般外来の日勤常勤(病院)
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
12件
手取り
約20万円~ ボーナス年2回 過去実績4ヶ月分
時給(非常勤パートの場合)
1800円~
勤務時間
9:00~17:45
その他
時間外勤務月2時間 年間休日120日
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
59件
手取り
約24万~ ボーナス年2回 過去実績5.1ヶ月以上
時給(非常勤パートの場合)
約2000円
勤務時間
9:00~17:30
その他
残業月10時間以下 年間休日115日 離職率低い
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
オペ室(病院)
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
9件
手取り
約24万~
時給(非常勤パートの場合)
1700円~
勤務時間
8:30~17:30
その他
常勤は週休2日+祝日(年間休日126日) パートは土日祝は休み 有給消化率ほぼ100%で残業少なめ 保育料の援助あり、子育てに対する理解も有
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
48件
手取り
約24万円(経験年数5年目モデル、諸手当込)ボーナス年2回 過去実績3.95
時給(非常勤パートの場合)
1900円
勤務時間
8:00~16:45
その他
完全週休2日制(年間休日120日) 月に平均10日の休み!夏休みは5日、年末年始も5割以上の休みを取得! 残業月10時間以下
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
透析室(病院)
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
8件
手取り
約20万~ ボーナス年2回 過去実績3ヶ月分
勤務時間
8:30~17:00
その他
残業ほぼ無し 有給消化率80% 託児所有
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
29件
手取り
約24万~(看護師3年目モデル) ボーナス過去実績4ヶ月分
時給(非常勤パートの場合)
1800~2000円
勤務時間
8:00~16:00
その他
年間休日112(日曜は固定休) 危険手当20000円
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
一般クリニック
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
90件
手取り
約24万~
時給(非常勤パートの場合)
1800円~
勤務時間
平日9:30~18:30 早番8:00~17:30 土曜(シフト制)9:00~17:00
その他
残業は少な目で離職率が低く働きやすい 完全週休2日制(日・祝休み)
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
842件
手取り
約22万~
時給(非常勤パートの場合)
1900円
勤務時間
8:30~12:15 14:00~18:15 土曜8:30~13:15
その他
勤務時間に合わせて帰宅して家事可能 完全週休2日制(日・祝・水曜固定休)、年間休日120日 残業月10時間以下
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
美容クリニック
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
184件
手取り
約30万~約40万程度
時給(非常勤パートの場合)
2300円!
勤務時間
11:00~20:00 11:50~21:00
その他
遅めの勤務開始で朝ゆっくりできます 残業月10時間以下 報酬金は毎月の売り上げに応じて支給
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
訪問看護ステーション
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
131件
手取り
24万~32万
時給(非常勤パートの場合)
4400円!
勤務時間
9:00~17:00
その他
休日は土日祝の固定休(オンコール有 手当:平日2000円 休日5000円)
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
742件
手取り
約28万~
時給(非常勤パートの場合)
2000円
勤務時間
8:30~17:30
その他
週休2日制(日・祝・平日1日休) 年間休日122日 残業月10時間以下
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
介護施設
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
82件
手取り
約19万~
時給(非常勤パートの場合)
1800円~
勤務時間
9:00~18:00
その他
残業無し!オンコール無し!完全日勤! キャリアアップテスト合格者には月500~2500円の手当
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
888件
手取り
約18万~28万 ボーナス実績 年間4.2ヶ月
時給(非常勤パートの場合)
1800円~
勤務時間
9:00~18:00
その他
完全週休2日制 残業月10時間以下 看護師経験10年目モデルでは年収500万程度有り!
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
デイサービス
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
94件
手取り
約19万~
時給(非常勤パートの場合)
1600~1700円
勤務時間
8:30~17:30
その他
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日126日 残業無しで休みが多くワークライフバランス充実
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
企業・治験・保育園など
「ナース人材バンク」東京の求人例
求人数
66件
手取り
約19万~24万
時給(非常勤パートの場合)
1400円
勤務時間
7:00~20:00(変形1ヶ月単位)
その他
週休2日制(日祝固定休み+シフト制) 年間休日120日 有給取得率90%程度
→少しでも気になったら、まずはナース人材バンクをチェック!
「マイナビ看護師」東京の求人例
求人数
474件
手取り
約21万~24万
時給(非常勤パートの場合)
要問合せ
勤務時間
8:50~17:30
その他
週休2日制(基本的に土日曜休み) 年間休日114日 残業少なめ
→少しでも気になったら、まずはマイナビ看護師をチェック!
日勤のみの仕事だけど、稼げない帰れない大変な転職にならないために
具体的な求人例を見ていると、夜勤が無くても稼げて早く帰れて休日も多い・・・そんな求人がたくさんありますよね。
私も転職したいと思えるところがいくつもありました。
でもやっぱり、夜勤無しの仕事にもデメリットがあります。
また、一見、稼げて早く帰れてメリットだらけのおいしい求人にも注意が必要です。
夜勤無しの求人のデメリット
- 病院の病棟の日勤常勤と違い、外来とオペ室は、他のところに比べて求人数が少ない
- 介護施設やデイサービスの常勤の給料は、低いところが多い(なぜか非常勤の時給が高いところが多い)
- 一般クリニックや美容クリニック、介護施設は、退勤時間が遅いところが多い
これらのデメリットを回避して、夜勤なしでも稼げて早く帰れる求人をひとりで見つけるのは大変です。
転職サイトを利用すると、担当者があなたの希望に沿った求人を紹介してくれます。
夜勤無し求人のメリットと注意点
- 一般クリニック、美容クリニック、訪問看護、介護施設の求人がとても多い
- 美容クリニック、訪問看護の給料は高いところが多い
- 病棟やオペ室、デイサービスは退勤時間が早く残業も少ないところが多い
メリットを並べると、美容クリニックだったら求人が多くて給料も高いので、おいしい求人に思えませんか?
でも、一見、おいしい求人に見える美容クリニックにも、注意点があります。
クリニックは院長が経営者のことが多く、同じ美容クリニックでも仕事内容や退勤時間が大幅に変わるのです。
美容クリニックによっては、ノルマのようなものがあることろもあります。
「じゃあ一体どこに転職したら、夜勤なしでも稼げて早く帰れて、充実したプライベートを送れるようになるの?!」と思いますよね。
私のオススメは、ズバリ転職サイトに登録することです。
転職サイトに登録して、簡単に夜勤なしでも稼げて充実したプライベートをゲット
夜勤なしでも看護師の仕事はたくさんあります。
稼げて早く帰れる求人がたくさんあります。
でも稼げない帰れない求人だって実は潜んでいます。
全部ひとりで情報を集めるのは、大変ですよね。
見学に行って話を聞いても、実際に働いてみると聞いていたことと違うことがあります。
同じ病院でも、部署によって残業時間が違うこともあります。
転職サイトに登録すると、自分の希望を伝えるだけで、担当者が求人をリストアップしてくれます。
担当者は、内部事情にも詳しいので、転職サイトや転職先のホームページには載っていない裏情報も、教えてもらえることがあります。
転職サイトへの登録は無料で簡単にできます。
転職の時期の相談にも乗ってもらえるので、転職サイトへの登録=すぐに転職しないといけないというわけではありません。
まずは気軽に、ぜひ登録してみることをオススメします。