第二新卒看護師の転職先人気ランキング（転職理由別）ここなら安心！

「第二新卒の看護師でも転職できる？」

「第二新卒の看護師はどんな職場に転職すれば良い？」

経験が浅いと転職できるか不安ですよね。

第二新卒の転職では、今後も看護師として働き続けるために現場で必要とされる基礎スキルを身に付けることが大切！

現場では即戦力が求められるので、看護師免許があるだけでは不十分だからです。

でも、短期間で完璧な看護師にならなくても大丈夫！

ゆっくりマイペースに学ぶなり、時には手を抜いて楽をするなり、あなたに合った方法で最低限度の看護スキルを身に付ければOKです。

色々なタイプの第二新卒の看護師がいると思うので、転職理由別に人気のある職場、人気がない職場を紹介します。

あなたにぴったりな転職先を見つけてくださいね。

第二新卒看護師の転職先人気ランキング1位（転職理由別）

第二新卒の看護師が転職する場合には、何を基準にして転職先を決めれば良いか分かりますか？

これらのポイントで選んだ第二新卒の看護師に人気の転職先を紹介します。

もっと楽な仕事がしたい、患者と向き合いたい第二新卒看護師が選ぶ転職先人気ランキング
1位　中規模病院（回復期・慢性期）、小規模病院（慢性期）

「中規模病院（回復期・慢性期）」「小規模病院（慢性期）」が向いている看護師

転職理由が

のどれかで、急性期への転職を望んでおらず、繰り返し業務をしながらゆっくり学びたいタイプ

高度急性期・急性期看護を経験して、「予想と違った…」「もっと楽な仕事がしたい…」と思った看護師は、

回復期や慢性期の中・小規模病院で必要なスキルを身に付ける→クリニックや介護施設に転職してのんびり働く

こんな感じのプランにすれば、ストレスを最小限にして働き続けることができますよ。

ただし、回復期や慢性期の中・小規模病院は、看護師スタッフが多い病院と人手不足な病院に分かれるので、転職先を決める前に確認してくださいね。

もっと楽ができて、患者と向き合える「中規模病院（回復期・慢性期）」「小規模病院（慢性期）」の例

給料が安い、休めない第二新卒看護師が選ぶ転職先人気ランキング
1位　私立大規模病院（高度急性期・急性期）

「私立大規模病院（高度急性期・急性期）」が向いている看護師

転職理由が

のどれかで、忙しさや勉強、精神的ストレスが苦にならないタイプ

急性期の看護ができれば、急変時に対応できるのが一番のメリットで、今後どこに転職しても役立つスキルを身に付けられます。

若いうちに頑張っておけば、結婚や出産でライフステージが変わっても仕事を続けやすいですよ。

しかし、新卒採用が多い病院だと、第二新卒が採用されにくい傾向があります。

給料が高くて、休める「私立大規模病院（高度急性期・急性期）」の例

短期間のスキル習得に挫折した第二新卒看護師が選ぶ転職先人気ランキング
1位　中規模病院（急性期・回復期・慢性期）

「中規模病院（急性期・回復期・慢性期）」が向いている看護師

転職理由が

のどれかで、配属先や休みにこだわりが強くないタイプ

第二新卒で中規模病院に転職する看護師は、人出不足だったり、教育制度が整っていない職場は避けましょう。

看護職員が多く、教育体制が整っている病院なら、ゆったり働けて、看護技術も身に付けられますよ。

ゆったり、マイペースでスキル習得できる「中規模病院（急性期・回復期・慢性期）」の例

希望以外の科に配属された、大規模病院の雰囲気が合わない第二新卒看護師が選ぶ転職先人気ランキング
1位　小規模病院（高度急性期）

「小規模病院（高度急性期）」が向いている看護師

転職理由が

のどれかで、興味のある診療科に専念したい、給料を重要視しないタイプ

小規模病院（高度急性期）の特徴は、高度なスキルが身に付くことと、給与額が病院によってかなり違うことで、高給与から平均〜平均以下まで様々です。

また、チーム内の繋がりが強いので、「みんなで協力し合いながら働きたい！」という看護師に最適です。

ただし、相性の良し悪しがあるので、見学してから転職先を決めましょう。

興味のある診療科に専念できる「小規模病院（高度急性期）」の例

第二新卒看護師の転職先総合人気ランキング

転職先の病院は、ここまでで紹介した5つのタイプ以外に、公立大規模病院（高度急性期・急性期）、中規模病院（急性期・回復期）、小規模病院（急性期・回復期）の3つがあります。

これら3つの病院の評価内容はこちら。

公立大規模病院（高度急性期・急性期）

中規模病院（急性期・回復期）

小規模病院（急性期・回復期）

この3つを加えて、8つ全てのタイプの病院を総合評価点で順位付けした、総合人気ランキングを発表します。

「第二新卒で転職した看護師の理由別人気ランキング」を見て、「ここに転職しよう！」と決めた看護師がいる一方で、転職時に重視したいことがたくさんあり過ぎて困っている看護師もいますよね。

そんな看護師は総合人気ランキングをチェックしましょう。

第二新卒看護師の総合人気ランキング

中規模病院（回復期・慢性期）と小規模病院（慢性期）が第1位で、わずかな差で私立大規模病院（高度急性期・急性期）が第3位です。

公立大規模病院（高度急性期・急性期）は、教育制度や業務内容に関しては第二新卒に向いていますが、大きな問題は採用されにくいこと。

どれだけ内容が良くても採用されないことには転職できないので、最下位としました。

転職先がなかなか決まらない第二新卒の看護師は、急性期看護がしたければ私立大規模病院（高度急性期・急性期）、急性期看護がしたくないなら中規模病院（回復期・慢性期）か小規模病院（慢性期）に転職するのがおすすめです。

病院以外が第二新卒看護師に人気がない理由

次は、第二新卒の看護師の転職先として病院以外は人気がない理由を説明していきます。

介護施設

介護施設は介護職員が中心で看護師の数が少ないため、急変時に対応できる力が必要です。

また、教育体制も整っていないので、第二新卒の看護師には不向きです。

クリニック

クリニックは医師が常駐しているのでスキルは必要ありませんが、看護技術が身に付かないのがデメリット。

今後クリニック以外でも働きたいのなら、別の職場を選びましょう。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションは、1人で対応するので高いアセスメント能力がないといけません。

でも、今後さらに需要が増える分野で、やりがいもあります。

在宅医療に興味がある看護師は、基礎的なスキルを身に付けてから挑戦してみてください。

第二新卒の看護師が転職する時には面接対策が必須！

第二新卒の看護師は前の職場を短期間で退職しているので、内定がもらいにくいという問題を抱えています。

看護師不足の職場だったとしても、「またすぐに辞めそう…」と判断されれば不採用になってしまうでしょう。

第二新卒の看護師が転職を成功させるためには、面接対策がカギとなります。

なぜなら、必ず前の職場の退職理由を聞かれるからです。

理由を正直に答えれば良いとはいえ、言い方が重要です。

「キツイ先輩ばかりで、人間関係が悪くて嫌になりました」

よりも

「前の職場の雰囲気に馴染めなかったので、私に合う職場を探しています。こちらの病院で長く働いて経験を積みたいです」

と言ったほうが、前向きな印象を与えられます。

こういった面接対策が受けられるのが転職サイトです。

転職サイトには転職サポートのプロがいるので、完璧な面接対策をしてくれますよ。

マイナスイメージを持たれやすい第二新卒の看護師は、転職サイトを使って面接対策に力を入れてくださいね。